Objetivo
Obtener información válida y confiable sobre la dinámica interna de la Empresa como apoyo a la gestión administrativa.

Ventajas

	Optimizar el clima a través de estrategias de intervención.
	Lograr un clima humano y armónico para un mejor desempeño laboral.
	Obtener mejores canales de comunicación e identificación con la Empresa.

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